Chuzhou JWELL · Ëndërro Madh dhe Nis Lundrimin, Ne Po Punësojmë Talente

Pozicione rekrutimi

01

Shitjet e Tregtisë së Jashtme
Numri i rekrutëve: 8
Kërkesat e rekrutimit:
1. Të kesh diplomuar në degë të tilla si makineri, inxhinieri elektrike, anglisht, rusisht, spanjisht, arabisht etj., me ideale dhe ambicie, dhe të guxosh të sfidosh veten;
2. Të ketë aftësi të mira komunikimi, jetë optimiste dhe pozitive, aftësi të mira dëgjimi, të folurit, leximit dhe shkrimit në gjuhë të ngjashme, të jetë në gjendje të përballojë vështirësitë, të udhëtojë dhe t'i bindet marrëveshjeve të kompanisë;
3. Të njohur me pajisjet dhe proceset përkatëse të prodhimit, preferohen ata me përvojë përkatëse në shitjen ose vënien në punë të pajisjeve mekanike.

02

Dizajn Mekanik
Numri i pozicioneve: 3
Kërkesat e rekrutimit:
1. Diplomë universitare ose më e lartë, e diplomuar në degë të lidhura me mekanikën;
2. I aftë të përdorë softuerë vizatimi si AutoCAD, SolidWorks, dhe të jetë i njohur me softuerë që lidhen me punën në zyrë;
3. Vetëdisiplinë dhe frymë e fortë mësimore, njohje e mirë e vizatimit dhe aftësi vizatimi, ndjenjë e fortë përgjegjësie dhe idealesh, dhe aftësi për t'i shërbyer kompanisë për një kohë të gjatë.

03

Projektim Elektrik
Numri i rekrutëve: 3
Kërkesat e rekrutimit:
1. Diplomë universitare ose më e lartë, e diplomuar në degët që lidhen me elektricitetin;
2. Të ketë njohuri bazë të inxhinierisë elektrike, aftësi për të zgjedhur komponentë elektrikë, njohuri me parime të ndryshme të kontrollit elektrik, të kuptojë invertorët Delta, ABB, Siemens PLC, ekranet me prekje, etj.; programim dhe kontroll master PLC dhe debugging të parametrave të invertorëve dhe servomotorëve që përdoren zakonisht;
3. Të ketë aftësi të mira mësimore dhe ambicie, ndjenjë të fortë përgjegjësie dhe mund t'i shërbejë kompanisë në mënyrë të qëndrueshme për një kohë të gjatë.

04

Inxhinier Debugimi

Numri i rekrutëve: 5
Përgjegjësitë e punës:
1. Kryen punë të përditshme shërbimi pas shitjes në nivelin teknik të produkteve të kompanisë, duke përfshirë zgjidhjen e dyshimeve dhe problemeve të klientëve në aplikimin e pajisjeve në vend, ofrimin e trajnimit teknik gjithëpërfshirës për klientët dhe mirëmbajtjen e pajisjeve të klientëve të vjetër;
2. Aftësi të mira komunikimi, ndihmë për kompaninë në ndjekjen e statusit operativ të pajisjeve në projekt, kuptim dhe marrje në kohë të informacionit të reagimeve të klientëve, ofrim i mbështetjes teknike pas shitjes dhe reagime të menjëhershme dhe dhënie sugjerimesh të arsyeshme për problemet e gjetura;
3. Zhvilloni dhe mirëmbani marrëdhënie të mira me klientët, merrni pjesë dhe zbatoni planet e shërbimit ndaj klientit.

05

Montimi Mekanik
Numri i rekrutëve: 5
Përgjegjësitë e punës:
1. Përparësi kanë të diplomuarit në prodhim mekanik, mekatronikë dhe degë të tjera të lidhura;
2. Preferohen ata që kanë aftësi të caktuara për leximin e vizatimeve dhe përvojë përkatëse në montimin mekanik të pajisjeve të nxjerrjes plastike.

06

Montimi elektrik
Numri i rekrutëve: 5
Përgjegjësitë e punës:
1. Përparësi kanë të diplomuarit në automatizim elektrik, mekatronikë dhe degë të tjera të lidhura;
2. Përparësi kanë ata që kanë aftësi të caktuara në leximin e vizatimeve, kuptojnë komponentët elektrikë përkatës dhe kanë përvojë në montimin elektrik të pajisjeve të ekstrudimit plastik.

Prezantimi i Kompanisë