Chuzhou JWELL · Dream Big dhe Lundroni, Ne po punësojmë talente

Pozicionet e rekrutimit

01

Shitjet e Tregtisë së Jashtme
Numri i të rekrutuarve: 8
Kërkesat e rekrutimit:
1. I diplomuar në drejtime si makineri, elektrotekni, anglisht, rusisht, spanjisht, arabisht etj., me ideale dhe ambicie dhe guxoni të sfidoni veten;
2. Të ketë aftësi të mira komunikimi, jetë optimiste dhe pozitive, aftësi të mira të të dëgjuarit, të folurit, të lexuarit dhe të shkruarit në gjuhë të ngjashme, të aftë për të duruar vështirësitë, për të udhëtuar dhe për t'iu bindur marrëveshjeve të kompanisë;
3. Të njohur me pajisjet përkatëse dhe proceset e prodhimit, preferohen ata që kanë përvojë në shitjen e pajisjeve mekanike përkatëse ose në komision.

02

Projektimi Mekanik
Numri i pozicioneve: 3
Kërkesat e rekrutimit:
1. Diplomë kolegji ose më lart, të diplomuar në drejtime të lidhura me mekanikën;
2. Të jetë në gjendje të përdorë softuer vizatimi si AutoCAD, SolidWorks dhe të jetë i njohur me softuerët e lidhur me zyrën;
3. Vetëdisiplinë e fortë dhe shpirt i të mësuarit, njohje e mirë vizatimi dhe aftësi vizatimi, ndjenjë e fortë e përgjegjësisë dhe idealeve dhe e aftë për t'i shërbyer kompanisë për një kohë të gjatë.

03

Projektim Elektrik
Numri i të rekrutuarve: 3
Kërkesat e rekrutimit:
1. Diplomë kolegji ose më lart, të diplomuar në degët e lidhura me elektronikë;
2. Të ketë njohuri bazë të elektroteknikës, aftësi për të përzgjedhur komponentët elektrikë, njohës i parimeve të ndryshme të kontrollit elektrik, të kuptojë inverterët Delta, ABB, Siemens PLC, ekranet me prekje etj.; master programimi dhe kontrolli i PLC dhe korrigjimi i parametrave të inverterëve dhe servo motorëve të përdorur zakonisht;
3. Të ketë aftësi dhe ambicie të mira të të mësuarit, ndjenjë të fortë përgjegjësie dhe mund t'i shërbejë kompanisë në mënyrë të qëndrueshme për një kohë të gjatë.

04

Inxhinier korrigjimi

Numri i të rekrutuarve: 5
Përgjegjësitë e punës:
1. Kryen punë të përditshme të shërbimit pas shitjes në nivelin teknik të produkteve të kompanisë, duke përfshirë zgjidhjen e dyshimeve dhe problemeve të klientëve në aplikimin e pajisjeve në vend, duke ofruar trajnime teknike gjithëpërfshirëse për klientët dhe mirëmbajtjen e pajisjeve të klientëve të vjetër;
2. Aftësi të mira komunikimi, të ndihmojë kompaninë në gjurmimin e statusit operativ të pajisjeve në projekt, të kuptojë dhe të marrë në kohë informacionin e reagimit të klientit, të sigurojë mbështetje teknike pas shitjes dhe menjëherë reagime dhe të bëjë sugjerime të arsyeshme për problemet e gjetura;
3. Zhvilloni dhe mbani marrëdhënie të mira me klientët, merrni pjesë dhe zbatoni planet e shërbimit ndaj klientit.

05

Asambleja mekanike
Numri i të rekrutuarve: 5
Përgjegjësitë e punës:
1. Preferohen të diplomuarit e prodhimit mekanik, mekatronikës dhe degët e tjera përkatëse;
2. Preferohen ata që kanë aftësi të caktuara leximi në vizatim dhe përvojë përkatëse në montimin mekanik të pajisjeve të nxjerrjes plastike.

06

Asambleja elektrike
Numri i të rekrutuarve: 5
Përgjegjësitë e punës:
1. Preferohen të diplomuarit e automatizmit elektronik, mekatronikës dhe degët e tjera përkatëse;
2. Preferohen ata që kanë aftësi të caktuara leximi në vizatim, i kuptojnë komponentët elektrikë të lidhur dhe kanë përvojë në montimin elektrik të pajisjeve të nxjerrjes plastike.

Prezantimi i Kompanisë